Jardineries et Graineteries
Une couverture santé pour l'ensemble de vos salariés
Les partenaires sociaux de Convention Collective Nationale des Jardineries et Graineteries ont fait évoluer la protection sociale des salariés cadres et non cadres avec la signature de l’accord de santé du 1er septembre 2022.
Cet accord est applicable obligatoirement aux entreprises entrant dans son champs d’application (IDCC 1760).
Vos partenaires sociaux ont labellisé AGRICA PREVOYANCE pour assurer ce régime de santé et ainsi répondre aux obligations conventionnelles auxquelles votre entreprise est soumise.
Qui est concerné ?
L'ensemble du personnel relevant de la Convention collective nationale des Jardineries et Graineteries (IDCC 1760).
Une couverture négociée au plus juste
Un régime de santé parfaitement conforme aux obligations conventionnelles
Un accord piloté par vos partenaires sociaux à un tarif optimisé
Possibilité d’améliorer les garanties obligatoires par 1 option et d’étendre les garanties aux ayants droit du salarié
Des services personnalisés et adaptés à vos besoins et à ceux de vos salariés
Les garanties incluses dans notre offre
Ce régime permet à l'ensemble des salariés de votre entreprise de bénéficier d'une couverture en santé en complément du régime de base.
Nos exemples de remboursements
Vos salariés ont besoin d'un détartrage, de changer leurs lunettes et souhaitent connaître le montant qui restera à leur charge, consultez nos exemples de remboursements.
Vous dépendez du régime Alsace-Moselle ou hors Alsace-Moselle, cliquez ci-dessus :
Les services complémentaires inclus dans cette offre
Un réseau de soins optiques, dentaires et audiologies pour supprimer ou réduire le reste à charge tout en bénéficiant d’équipements de qualité à moindre frais auprès de nos partenaires du réseau Carte Blanche.
Des prestations d’assistance pour améliorer les conditions de séjour en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation de longue durée, bénéficier de la télé consultation, d’un coaching santé
Les avantages de l'offre
Pour le salarié
Souscrire à notre offre, c'est lui permettre :
- d’améliorer sa couverture santé par une garantie optionnelle et/ou l’extension à ses ayants droit,
- l’accès à des soins et équipements sans reste à charge en optique, dentaire et aides auditives avec le 100% Santé,
- l’accès à un package de services complémentaires (réseau de soins optiques, dentaires, audiologies et assistance, …),
- une tarification au plus juste avec une couverture adulte, enfant,
- de disposer d’un maintien des garanties allant jusqu’à 12 mois sans contrepartie (portabilité)).
Pour l'entreprise
Souscrire à notre offre, c'est bénéficier :
- de garanties totalement conformes aux obligations conventionnelles définies par vos partenaires sociaux,
- d’un tarif négocié au plus juste avec un taux de cotisations garantis jusqu’au 31/12/2025,
- d’un régime de santé négocié et piloté par votre branche,
- une gestion facile via le compte client,
- d’avantages sociaux et fiscaux liés aux contrats collectifs obligatoires responsables,
- d'un accompagnement de qualité par des experts de la protection sociale.
RENFORCEZ LA COUVERTURE SANTÉ DE VOS SALARIÉS
Vous pouvez améliorer le niveau de couverture santé conventionnel obligatoire pour l’ensemble du personnel avec 1 garantie optionnelle.
Cette garantie optionnelle permet un meilleur remboursement sur les postes suivants : soins courants, optique et dentaire. Elle s’ajoute au remboursement de base et du socle obligatoire.
Vous pouvez également choisir l’extension des garanties aux ayants droit. Les ayants droit bénéficient du même niveau de couverture que le salarié.
Pour en savoir plus, contactez un conseiller AGRICA PREVOYANCE en remplissant le formulaire ci-dessous.
Complétez cette offre
Vous souhaitez compléter votre couverture, découvrez notre offre Epargne Retraite multisupports.
En savoir plus, contactez-nous.
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