A partir du 90ème jour et en complément du régime de base, nous assurons le versement d’une indemnité journalière complémentaire en cas d’incapacité temporaire de travail à la suite d’un accident  ou d’une maladie d’origine professionnelle ou non.
Le montant de l’indemnité est différent selon la cause, celui-ci est majoré lorsque l’arrêt de travail est d’origine professionnelle.

En complément du régime de base, nous assurons le versement d’une pension complémentaire mensuelle en cas d’invalidité ou d’incapacité pour compenser la perte de revenu du salarié. 
Le montant de la pension est évolutif selon la catégorie d’invalidité reconnue par l’assurance maladie ou le taux d’incapacité.
En cas d’inaptitude au travail de votre salarié reconnue par le médecin du travail, de façon permanente ou non, nous assurons le versement d’une rente afin de l’accompagner dans cette période critique.

En cas de décès, nous versons un capital à la famille ou au(x) bénéficiaire(s) de votre salarié. 
Ce capital peut être majoré si le salarié a des enfants à sa charge. Il peut également être complété d’une rente éducation ou d’une rente de conjoint.