Entreprises du paysage, de la production agricole, ETARF et CUMA, vos partenaires sociaux ont signé un accord national* instaurant la mise en place d’un Plan d’Épargne Retraite pour les salariés non-cadres.
En améliorant la protection sociale de vos salariés non-cadres, vos partenaires sociaux respectifs leur font bénéficier, comme pour vos salariés cadres, d’un régime de retraite supplémentaire à cotisations définies en points.
Avec AGRICA PRÉVOYANCE : une réponse simple et adaptée
Le Plan d’Épargne Retraite (PER) en points d’AGRICA PRÉVOYANCE vous permet de répondre parfaitement à vos obligations conventionnelles tout en aidant chacun de vos salariés à se constituer une épargne supplémentaire pour leur retraite. Ce dispositif a fait ses preuves auprès des cadres de votre secteur qu’il équipe déjà depuis de nombreuses années.
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- Vous êtes une entreprise de la production agricole, une CUMA ou une ETARF
- Vous êtes une entreprise du paysage
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* Entreprises de la production agricole et coopératives d’utilisation de matériel agricole (CUMA) : accord national du 15 septembre 2020 à effet du 1er juillet 2021 pour les salariés non-cadres ayant une ancienneté continue d’au moins 12 mois ;
Entreprises de travaux agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) : accord national du 8 octobre 2020 à effet du 1er juillet 2021 pour les salariés non-cadres ayant une ancienneté continue d’au moins 12 mois ;
Entreprises du paysage : accord national du 3 février 2022 à effet du 1er août 2022 pour tous les salariés non-cadres.