Publié le 12 octobre 2022

PER : réalisez un versement pour maximiser votre avantage fiscal 2022 !

Vous détenez un Plan d’Épargne Retraite (PER) ? Effectuez dès maintenant un versement : il complètera votre épargne et sera déductible de votre revenu imposable 2022.

Grâce à votre entreprise, vous bénéficiez d’un Plan d'Épargne Retraite avec lequel vous vous constituez un complément de revenus dont vous profiterez à la retraite. Vous pouvez compléter cette épargne en réalisant un versement volontaire* : il viendra augmenter votre revenu de remplacement à la retraite et réduira le montant de votre impôt sur le revenu 2022.

Une fiscalité avantageuse

Les versements volontaires réalisés en 2022 sont déductibles de votre revenu net imposable 2022 dans la limite la plus élevée entre : 

  • 10 % du montant net de vos revenus d’activité de 2021 dans la limite de 32 908 € soit 10 % de 8 fois le Plafond annuel de Sécurité Sociale 2021 ;
  • 10 % du Plafond annuel de Sécurité Sociale 2021 soit 4113 €.

Votre conseiller AGRICA se tient à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. Retrouvez les coordonnées de votre agence AGRICA.

Vous détenez un PER CCPMA multisupports** 

Vous avez jusqu’au 28 novembre inclus pour effectuer votre versement et bénéficier de votre avantage fiscal 2022. 

Comment verser ?
Connectez-vous à votre portail sécurisé https://epargnant.per-agricaprevoyance.com 

ou téléchargez le bulletin ci-dessous et renvoyez-le à l'adresse indiquée (cachet de la poste faisant foi) : 

 

Pour en savoir plus sur les versements en ligne, téléchargez la fiche :

 

Vous détenez un PER CPCEA en points 

Votre versement doit être réalisé avant le 31 décembre (cachet de la poste faisant foi si vous choisissez de le faire par bulletin).

Pour effectuer votre versement : 
Connectez-vous à votre compte client AGRICA puis choisissez « ma retraite supplémentaire »
ou téléchargez le bulletin ci-dessous : 

 

Pour en savoir plus :

 

* Les versements sont réservés exclusivement aux salariés présents dans l’entreprise à la date de leur réalisation.

** Le Plan d’Épargne Retraite CCPMA est un contrat multisupports proposant 1 fonds en euros et 7 fonds en unités de compte. L’Institution garantit le montant net investi sur le fonds en euros et s’engage uniquement sur le nombre de parts investi pour les unités de compte et non sur leur valeur. Les montants investis en unités de compte sont sujets à des fluctuations à la hausse comme à la baisse selon l’évolution des marchés financiers. Ces variations de valeurs, lorsqu’elles sont à la baisse, peuvent entrainer une perte de capital intégralement supportée par l’épargnant.

Le saviez-vous ?

Vos versements volontaires peuvent être débloqués sous forme de capital :

  • avant votre départ à la retraite, notamment pour l’achat de votre résidence principale ou en cas d’aléas de la vie (chômage, invalidité, décès du conjoint…)
  • au moment de votre retraite en totalité ou en plusieurs fois. 

À noter

Lors du versement, vous pouvez choisir d’effectuer des versements volontaires non déductibles.

Dans ce cas, la déductibilité fiscale s’appliquera à la sortie selon la modalité de sortie choisie : sortie en capital ou sortie en rente viagère.