Chaque institution qui verse une prestation liée à la notion d'enfant à charge a l’obligation de vérifier périodiquement si celle-ci est toujours justifiée. Si vous êtes bénéficiaire d’une majoration pour enfant à charge, nous vous invitons à nous déclarer tout changement de situation :

1. Par mail via le formulaire de contact disponible depuis votre espace client,
2. Par courrier à Groupe AGRICA Service Retraite Complémentaire 21 rue de la Bienfaisance 75 382 Paris Cedex 08.

Quels justificatifs ?

Selon votre situation, voici les justificatifs à fournir :

• Étudiant : certificat de scolarité (même s’il émane d’un établissement étranger),
• Apprenti : contrat d’apprentissage (visé par les dispositions de la loi n°71-576 du 16 juillet 1971),
• Demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi et non indemnisé : attestation de Pôle emploi mentionnant que l'enfant est inscrit durant le trimestre en cours et attestation sur l'honneur précisant que l'enfant n'est ni salarié, ni indemnisé par Pôle emploi,
• Invalide : carte d'invalidité délivrée par la préfecture faisant état d'un taux d'incapacité d'au moins 80 % ou notification de la MDPH mentionnant un taux d'incapacité d'au moins 80 %.