Publié le 13 octobre 2022

Pays’Apprentis, au service de la mobilité des apprentis

La 11e édition de Pays’Apprentis est lancée : un dispositif qui a déjà bénéficié à près de 20 000 apprentis des entreprises du paysage depuis sa création.

L’organisation patronale du paysage et les organisations syndicales de salariés ont décidé de reconduire Pays’Apprentis, le dispositif mis en place pour soutenir les jeunes en formation dans les entreprises du paysage et leur donner les moyens d’apprendre leur futur métier dans les meilleures conditions.


Une aide financière entre 200 € et 600 €

Pays’Apprentis s’adresse aux apprentis des entreprises du paysage qui entrent dans l’année de validation de leur diplôme. L’aide est comprise entre 200 et 600 € selon la distance entre le centre de formation et le lieu d’apprentissage. Frais de déplacement, de logement ou d’équipement informatique, à chacun d’en faire bon usage !

Distance inférieure à 25 km 200 €
Distance comprise entre 25 et 100 km 300 €
Distance supérieure à 100 km 600 €

 L’apprenti doit être affilié à la MSA ainsi que l’entreprise d’accueil, qui doit également être adhérente à AGRI PRÉVOYANCE.

Des démarches facilitées

Nouveauté : l’envoi du dossier peut désormais se faire en ligne pour accélérer la saisie et l’instruction du dossier : 


Le formulaire de demande doit être renvoyé (dûment complété et accompagné des justificatifs demandés) avant le 31 décembre 2022. 

Retrouvez ici toutes les modalités pratiques et le formulaire de demande

Pour toute question complémentaire, vous pouvez nous joindre au 

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numéro vert AGRICA Prévention santé

du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h.

N’hésitez pas également à nous interroger par mail à paysapprentis@groupagrica.com. 

À noter

Entreprises du paysage : 5 bonnes raisons de promouvoir Pays’Apprentis

  1. Vous contribuez à améliorer les conditions d’apprentissage des jeunes qui se destinent aux métiers du secteur ;
  2. Vous renforcez l’accompagnement des apprentis dans leur formation professionnelle ;
  3. Vous offrez aux apprentis du paysage un plus large choix d’opportunités pour leur formation professionnelle ;
  4. Vous concourez à fidéliser les jeunes débutant dans le secteur ;
  5. Vous valorisez l’attractivité des entreprises du paysage.


Pour promouvoir le dispositif Pays’Apprentis dans votre entreprise, n’hésitez pas à télécharger le kit de communication :