Le Plan d'Épargne Retraite obligatoire, mis en place par le biais de l'entreprise, vous permet de vous constituer un revenu supplémentaire pour votre retraite.

Chaque mois, votre compte individuel est alimenté par des cotisations obligatoires financées par votre employeur et par vous-même.

Ce Plan peut être complété, si vous le souhaitez, par des versements volontaires libres ou programmés selon votre capacité de trésorerie et à votre rythme.