Vous vous interrogez sur l’âge auquel vous pourrez prendre votre retraite ? Retrouvez ci-dessous quelques repères pour vous aider à y voir plus clair.
L’âge auquel vous percevez votre retraite complète dite « à taux plein », dépend de votre année de naissance et du nombre de trimestres acquis auprès du régime de base.
Aujourd’hui, l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans. Dans certaines situations, vous pouvez obtenir votre retraite avant cet âge. C’est le cas par exemple si vous pouvez prétendre à une retraite anticipée au titre du dispositif « carrière longue » ou si vous êtes en situation de handicap.
Une fois l’âge légal atteint, vous devez encore justifier d’un nombre de trimestres minimum, selon votre année de naissance, pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
A partir de 67 ans, vous bénéficiez d’une retraite complète, quel que soit votre nombre de trimestres. L’obtention du taux plein au régime de base est la condition pour bénéficier du taux plein auprès du régime de retraite complémentaire.
Grâce au simulateur retraite, disponible dans votre espace personnel, estimez dès à présent le montant de votre future retraite à différents âges de départ.
À noter
Coefficient de solidarité, qu’est-ce que c’est ?
Si vous partez à la date des conditions du taux plein, une minoration temporaire de 10 % s’applique sur le montant de votre retraite complémentaire pendant 3 ans, et au maximum jusqu’à 67 ans. Si vous décalez votre départ à la retraite d’un an, cette minoration ne sera pas appliquée. À l’inverse, si vous reportez votre départ à la retraite de 2 ans ou plus, vous bénéficierez d’une majoration pendant un an.
Cependant, il existe des exceptions à l’application de la minoration temporaire : par exemple si vous êtes en situation de handicap.
